公司召开部分中层干部经营任务认领制选聘动员会

更新时间：2021-03-16 17:48:59  |  点击次数：5175次

 

(本网通讯员 李劼)3月16日下午，公司召开公司部分中层干部经营任务认领制选聘动员会议。

会议由公司党委副书记、总经理张增胜主持，公司党委副书记、监事会主席董伟宣布了《公司部分中层干部经营任务认领制选聘方案》。

公司党委书记、董事长谢鹏阐述了此次经营任务认领制选聘的重要意义，并从选聘岗位、竞聘演讲、组织实施等方面进行了安排部署，提出了明确要求。

谢鹏指出，这次经营任务认领制选聘工作，是公司贯彻省委有关领导指示精神和省委十三届十三次全会暨省委经济工作会议精神，推进干部人事制度改革，加强领导班子配备和干部队伍建设的一项重要举措。按照“谁能干谁就上、谁有本事谁揭榜”的原则开展经营任务认领制选聘，有助于公司加快形成“国有体制、市场机制”的选人用人格局，达到“破釜沉舟、脱胎换骨、能上能下”的中层干部管理目标。

谢鹏强调，这次经营任务认领制选聘是一项政治性、政策性、程序性很强的工作，时间紧、任务重、要求高。公司全体干部职工要切实把思想统一到公司党委的要求和安排部署上来，积极关心、支持和参与选聘工作，特别是符合条件的员工要踊跃报名，认真筹备竞聘演讲，主动接受组织挑选。

谢鹏要求，负责具体承办和参与本次选聘工作的相关部门和负责同志，要切实提高思想认识，进一步增强责任意识和纪律意识，针对选聘各个环节周密安排，精心组织，靠实责任，把选聘各方面工作做实、做细、做到位。

会议以视频会议形式召开，省公司领导班子成员，各部、室（中心）负责人在主会场参加会议，各市（州）分公司班子成员及内设机构主要负责人、各县级分公司班子成员在各自分会场参加会议。