“两优两先”事迹（一）：张掖市分公司党总支以高质量党建引领高质量发展

更新时间：2023-07-02 22:54:10  |  点击次数：1250次

张掖市分公司党总支紧扣“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”主题，凝心聚力抓经营，一心一意谋发展，使公司保持了正常运转、稳中发展的良好态势，党的建设质量明显提升。

以政治引领为要 强化理论武装

分公司党总支始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，将习近平总书记重要讲话、重要指示精神作为“第一议题”，班子带头学、及时跟进学、交流研讨学、上下联合学，领悟精神要义。所属各党支部充分利用“三会一课”、主题党日等活动，将政治理论学习和业务学习相结合，不断引导教育党员干部坚定政治信仰，提升履职本领，全体党员“政治三力”不断增强。以“三抓三促”行动为契机，深入开展“缺什么、学什么”交流研讨活动，统一思想认识，凝聚发展合力，举办财务管理、技术运维、5G业务营销等培训10场（次）622人（次）。

以组织建设为基 激发工作活力

牢固树立大抓基层导向，以加强班子建设和队伍建设为着力点，持续推进基层党支部建设标准化、规范化提质增效。严格落实两个全覆盖工作要求，新成立肃南县分公司党支部。及时调整改选党支部班子，配齐配强了党支部书记和党务干部，形成上下贯通、执行有力的组织体系。突出实干实效，搭建干部成长平台，从市公司本级选拔2名优秀干部到基层经营单位培养锻炼，从基层经营单位选拔2名业务骨干充实到各经营公司领导班子。完成“片区经理”制运营试点改革和员工岗位双向选择，在公司形成能上能下的选人用人机制，真正使吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位。

以作风建设为先 强化责任担当

聚焦责任，转变作风，以“三抓三促”行动为抓手，扎实开展“抓党建、转作风，强服务、促发展”活动，教育引导全体党员职工树立全员营销、全员服务的意识，着力提升市县公司服务能力和水平。2022年国庆节后疫情突发，领导班子快速反应，立即启动应急预案。由党员领导干部率先带头，担任突击队队长、值机组组长、巡线队队长，有力保障了二十大安全播出。今年，5G 192规模化拓展迫在眉睫，一季度自上而下，按照市公司领导班子成员18户/人，中层负责人16户/人，职工12户/人的“底线”要求，在公司上下形成了以上率下、层层带动，敢于承担责任，突破发展困局的局面。目前，在国省干线管护一线、重要安全保障期间、5G新业务营销现场、政企业务洽谈争取等急难险重经营环节，党员干部示范带头作用凸显。

以推动发展为本 强化党建引领

分公司党总支围绕省市公司中心工作，细化各支部党建工作责任，将党建工作渗透到经营管理各个环节当中。在大众业务保存促增上，通过细化网格管理，加强用户服务满意度考核保增量；利用“雪亮工程”智慧平台赋能，坚持大众、政企融合发展的思路扩增量。出台《张掖市分公司经营创收考核激励办法》，在全市7个经营单位开展周度、月度竞赛评比，有效提高了经营创收力度。在政企业务创新发展上，公司对投资50万元以上的项目，采取“一个项目、一位领导、一个专班、一抓到底”工作机制，分行业、部门实施客户经理制、网格经理制，深耕政企业务市场，有效推动项目的落地实施。今年上半年，“三县一区”应急广播项目跟进顺利，全市各经营单位均有新项目落地，已争取实施政企项目13项，签约金额280.2万元。在移网业务规模拓展上，坚持全员皆兵、扛起指标。每周召开5G 192业务经营调度会，“以日保周，以周保月”全力推进，同时依托“1+X”政企发展模式，移网业务用户实现从传统“一对一”“点对点”模式向“点对面”“面对面”多维度推进的转变，移网业务上半年目标任务全面完成。在经营运行规范管理上，谋划实施电费节俭行动、器材翻修利旧行动和增收节支行动为主要内容的三项行动，有效降低了公司运营成本和压力。实施以职工培训、团建活动为载体的信心提升、素质提升和业绩提升三大工程，有效应对职工老龄化、能力恐慌的问题，激发了公司全员以良好的精神状态投入工作。