公司“转变思想观念、树牢企业意识”专项学习活动，是公司为切实落实2021年度“经营止损止跌、人心不散不乱”两大工作目标，确保经营工作“六个重点”任务全面完成而采取的一项治本措施。当前公司经营正处在举步维艰的异常困难时期，作为公司服务支撑岗位一员，如何助力公司脱困解困，我认为应该做好以下几点：
1.切实转变思想观念。公司事转企已经近10年，这些年，我们面对激烈的市场竞争，在建立健全现代企业制度、完善现代企业管理、全方位多角度参与市场竞争、着力提升企业市场竞争力等方面取得了实质性的成效。但我们似乎还有点恋旧，内心深处还或多或少地残留着事业单位的思想痕迹，还曾带着幻想被动地接受着市场竞争带来的危机、焦虑和种种困惑，对企业缺乏认同感，导致我们的工作状态还时时表现出干工作拈轻怕重、推脱敷衍，遇到难事绕着走，抓落实魄力不够、措施不力等现象。面对当前的形势，我们必须切实转变思想观念，主动、积极地接受现实，顺势而为，以公司为家，增强对企业的认同感、归属感。
2.切实端正工作态度。工作态度是责任心的外在表现，而责任心则是对工作和生活的一种积极的态度。一个富有创造力的团队必然是由一群充满责任心的成员所组成。拥有了这种态度，我们就会少一些抱怨、少一些牢骚，多一份认真、多一份激情，工作也会因此更加出色。缺乏责任心便会遇到困难就躲，碰见事情就推，最后问题得不到有效解决，事情大事化小，小事化了，长此以往便会形成不良风气。因此，越是在困难的情况下，我们越应该以积极的态度坚定信心，以对公司发展负责，对自身荣辱负责的态度，迎难而上，从小事中锤炼品质，锻炼意志。
3.切实做好本职工作。做好本职工作是企业对员工的最基本要求。做好本职工作首要的是要认清自己从事岗位的性质和岗位职责、岗位要求，以及应该具备哪些基本技能，应该达到怎样的基本标准，也就是角色认同。其次，要自律。要知道自己应该干什么，不应该干什么，必须干什么。有自律才会有自由。因为真正的自由从来都不是放任自我，而是在对自我的严格要求和约束中提升自我、完善自我，从而将自身潜在的才华和智慧发挥得淋漓尽致。再者，要摆正心态。无论任何岗位，只要积极肯干都能做出成绩，得到认可。要发扬习近平总书记“功成不必在我，功成必定有我”的忘我精神，认真做好分内之事。第四，要发扬“工匠精神”。要以作精做细为标准，静下心来学习，沉下心来研究，把职责范围内的事理清楚，做到本职工作不仅会干、能干，还要干得好，干得漂亮，成为行家里手。
4.切实做到顾全大局。作为支撑岗，服务是我们的本职，办公室工作看似琐碎，却是承上启下的基础性工作，内涵和外延都很多，这就要求我们在做好本职工作时要思虑周全、顾全大局，强化风险意识、大局意识，时时事事以公司利益为着眼点，急事急办讲求效率。同时要发扬“三牛精神”，眼中有活，心中有企，想在前，干在先，不做算盘珠子，为推动公司的高质量发展做好支撑保障。（党政办公室 张岩）
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